Entreprise ZELUXEL à PARIS
ZELUXEL est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 949419410. Elle a été créée il y a 2 ans en 2023. Son siège est domicilié à PARIS (code postal 75008). Son code NAF assigné est le 4791A (Vente à distance sur catalogue général). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La vente et le commerce en ligne de matériel électronique, textile, produits de beauté ,bijoux de fantaisie, outils de bricolages.
Informations légales sur ZELUXEL
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Capital social :
10 000 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
21/02/2023
Date mise à jour :
Activité de ZELUXEL
Activité principale déclarée :
La vente et le commerce en ligne de matériel électronique, textile, produits de beauté ,bijoux de fantaisie, outils de bricolages.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue général
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour ZELUXEL
Adresse postale :
60 RUE FRANCOIS IER
75008 PARIS
75008 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Dirigeants de la société ZELUXEL
Dirigeants mandataires de ZELUXEL
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 02/03/2023 | IMPULSE IT | Président |
Annonces légales BODACC pour ZELUXEL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 12/03/2023 | Annonce n°1266 du Bodacc A n°20230050 | Voir l'annonce |
| 21/04/2024 | Annonce n°2313 du Bodacc B n°20240079 | Voir l'annonce |
Établissements ZELUXEL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94941941000012 | ZELUXEL | Etablissement fermé le 22/12/2023 | 60 RUE FRANCOIS IER 75008 PARIS | 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) | Etablissement non employeur | 21/02/2023 |
