Entreprise ZANZIBAR à GRENOBLE
L'année de création de ZANZIBAR (ZANZIBAR), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2019, il y a 6 ans. Elle a pour SIREN : 879837854. Le siège social est établi à GRENOBLE (le code postal est le 38000). Le code NAF dont elle dispose est le 5630Z (Débits de boissons). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Débit de boissons (licence IV) et restauration traditionnelle, tapas à consommer sur place.
Informations légales sur ZANZIBAR
Activité de ZANZIBAR
Activité principale déclarée :
Débit de boissons (licence IV) et restauration traditionnelle, tapas à consommer sur place.
Code NAF :
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Débits de boissons
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.
Club, Restaurant
Localisation et contacts pour ZANZIBAR
Adresse postale :
2 QUAI DE FRANCE
38000 GRENOBLE
38000 GRENOBLE
Département :
Isère (38)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Dirigeants de la société ZANZIBAR
Dirigeants mandataires de ZANZIBAR
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 16/12/2019 | Gildas GUE | gérant |
| 20/06/2023 | Gildas GUE | gérant |
Annonces légales BODACC pour ZANZIBAR
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 17/01/2020 | Annonce n°912 du Bodacc A n°20200012 | Voir l'annonce |
Convention collective de ZANZIBAR
IDCC :
IDCC 1979 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR).
OPCO :
OPCO entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d'œuvre
Activités associées au code NAF 5630Z
Services de débits de boissons
Établissements ZANZIBAR
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 87983785400014 | ZANZIBAR | Siège | 2 QUAI DE FRANCE 38000 GRENOBLE | 56.30Z (Débits de boissons) | Etablissement non employeur | 05/12/2019 |
