Entreprise ZAMILAND à AULNOYE-AYMERIES
ZAMILAND (832357651), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2017, il y a 8 ans. Son siège social est domicilié à AULNOYE-AYMERIES - 59620. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4776Z (Comm. dét. fleurs, plantes, etc, animaux de cie et leurs aliments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur ZAMILAND
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/10/2017
Date mise à jour :
Activité de ZAMILAND
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Comm. dét. fleurs, plantes, etc, animaux de cie et leurs aliments
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour ZAMILAND
Adresse postale :
80 RUE DE MAUBEUGE
59620 AULNOYE-AYMERIES
59620 AULNOYE-AYMERIES
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société ZAMILAND
Dirigeants mandataires de ZAMILAND
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 03/10/2017 | Céline Courbez | Président |
| 03/10/2017 | Stéphane Lepreux | Directeur général |
Annonces légales BODACC pour ZAMILAND
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 13/10/2017 | Annonce n°958 du Bodacc A n°20170197 | Voir l'annonce |
| 31/07/2019 | Annonce n°1935 du Bodacc Procédures Collectives n°20190146 | Voir l'annonce |
| 05/02/2020 | Annonce n°3744 du Bodacc Procédures Collectives n°20200025 | Voir l'annonce |
Établissements ZAMILAND
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83235765100013 | ZAMILAND | Etablissement fermé le 28/01/2020 | 80 RUE DE MAUBEUGE 59620 AULNOYE-AYMERIES | 47.76Z (Comm. dét. fleurs, plantes, etc, animaux de cie et leurs aliments) | Etablissement non employeur | 02/10/2017 |
