Entreprise YAELEO à ROMORANTIN-LANTHENAY
YAELEO, Autre société civile , immatriculée sous le SIREN 912590627, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Son siège social est à ROMORANTIN-LANTHENAY (41200). Elle a pour code NAF : 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, la souscription, la gestion d'un portefeuille de participation et de valeurs mobilières.
Informations légales sur YAELEO
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
13/04/2022
Date mise à jour :
Activité de YAELEO
Activité principale déclarée :
L'acquisition, la souscription, la gestion d'un portefeuille de participation et de valeurs mobilières.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
Autre société civile
Localisation et contacts pour YAELEO
Adresse postale :
LA TAILLE DU LIEU
41200 ROMORANTIN-LANTHENAY
41200 ROMORANTIN-LANTHENAY
Département :
Loir-et-Cher (41)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Centre-Val de Loire
Dirigeants de la société YAELEO
Dirigeants mandataires de YAELEO
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 19/04/2022 | Nicolas RIOLLET | Gérant |
| 19/04/2022 | Delphine RIOLLET | Associé |
Annonces légales BODACC pour YAELEO
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 26/04/2022 | Annonce n°963 du Bodacc A n°20220081 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements YAELEO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91259062700010 | YAELEO | Siège | LA TAILLE DU LIEU 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 13/04/2022 |
