Entreprise WINSTON EVOLUTION à LILLE

L'activité de WINSTON EVOLUTION (SIREN 917780629), Société civile immobilière a commencé en 2022, il y a 3 ans. Son siège est domicilié à LILLE (code postal 59800). Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, propriété, mise en valeur, administration, location de tous biens et droits immobiliers.

Informations légales sur WINSTON EVOLUTION

Nom :
WINSTON EVOLUTION
SIREN :
917780629
SIRET :
91778062900015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR3917780629
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
20/07/2022
Date mise à jour :

Activité de WINSTON EVOLUTION

Activité principale déclarée :
Acquisition, propriété, mise en valeur, administration, location de tous biens et droits immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour WINSTON EVOLUTION

Adresse postale :
Adresse masquée
59800 LILLE
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise WINSTON EVOLUTION à LILLE

Annonces légales BODACC pour WINSTON EVOLUTION

Date Annonce
03/08/2022 Annonce n°1201 du Bodacc A n°20220149 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements WINSTON EVOLUTION

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91778062900015 WINSTON EVOLUTION Siège Adresse masquée 59800 LILLE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 20/07/2022