Entreprise WILLAU à SOIGNOLLES-EN-BRIE
WILLAU est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 912911435. Son année de création est 2022, il y a 3 ans. Le siège social est établi à SOIGNOLLES-EN-BRIE (le code postal est le 77111). Son code NAF attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : De prévenir les inconvénients d'une indivision, en particulier l'action en partage et la règle de l'unanimité ; D'organiser la transmission au sein de la famille ; L'acquisition, la propriété, l'échange ainsi que la location, l'administration et la gérance de tousbiens immobiliers, mobiliers, créances et placements tels que les valeurs mobilières, les titres, les droits sociaux, les contrats de capitalisations, et autres produits financier portant intérêt.
Informations légales sur WILLAU
Activité de WILLAU
Localisation et contacts pour WILLAU
77111 SOIGNOLLES-EN-BRIE
Annonces légales BODACC pour WILLAU
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 29/04/2022 | Annonce n°1254 du Bodacc A n°20220084 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements WILLAU
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91291143500010 | WILLAU | Siège | Adresse masquée 77111 SOIGNOLLES-EN-BRIE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 15/04/2022 |
