Entreprise VOXE VOGUE à FONTAINE-LE-COMTE
L'année de création de VOXE VOGUE (VOXE VOGUE), SAS, société par actions simplifiée est 2022, il y a 3 ans. Elle a pour SIREN : 918793563. Elle est domiciliée à FONTAINE-LE-COMTE, code postal 86240. Le code NAF dont elle dispose est le 4642Z (Commerce de gros d'habillement et de chaussures). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente vêtements et accessoires.
Informations légales sur VOXE VOGUE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
23/08/2022
Date mise à jour :
Activité de VOXE VOGUE
Effectif :
1 ou 2 salariés
Activité principale déclarée :
Vente vêtements et accessoires.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de gros d'habillement et de chaussures
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour VOXE VOGUE
Adresse postale :
202 LOT LES BRANDES
86240 FONTAINE-LE-COMTE
86240 FONTAINE-LE-COMTE
Département :
Vienne (86)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Dirigeants de la société VOXE VOGUE
Dirigeants mandataires de VOXE VOGUE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 02/09/2022 | VOXE BUSINESS | Président |
Annonces légales BODACC pour VOXE VOGUE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 09/09/2022 | Annonce n°1160 du Bodacc A n°20220175 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4642Z
Commerce de gros de vêtements
Commerce de gros de chaussures
Établissements VOXE VOGUE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91879356300019 | VOXE VOGUE | Siège | 202 LOT LES BRANDES 86240 FONTAINE-LE-COMTE | 46.42Z (Commerce de gros d'habillement et de chaussures) | Etablissement non employeur | 23/08/2022 |
