Entreprise VOSKALIA à PARIS

L'activité de VOSKALIA, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2022, il y a 3 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 917909921. Elle est domiciliée à PARIS, code postal 75014. Son code NAF attribué est le 5821Z (Édition de jeux électroniques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La création, la production, l'édition et la promotion de jeux vidéo.

Informations légales sur VOSKALIA

Nom :
VOSKALIA
SIREN :
917909921
SIRET :
91790992100012
Numéro R.C.S :
917 909 921 R.C.S Paris
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
11 000 EUR
N° de TVA :
FR73917909921
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
21/07/2022
Date mise à jour :

Activité de VOSKALIA

Activité principale déclarée :
La création, la production, l'édition et la promotion de jeux vidéo.
Code NAF :
5821Z
Catégorie :
Édition
Libellé Code NAF :
Édition de jeux électroniques
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.

Localisation et contacts pour VOSKALIA

Adresse postale :
149 AVENUE DU MAINE
75014 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Téléphone :

Inscrivez-vous pour voir le téléphone

localisation de l'entreprise VOSKALIA à PARIS

Dirigeants de la société VOSKALIA

Dirigeants mandataires de VOSKALIA

Depuis le Nom Rôle
28/07/2022 Aurore Dupaty Président

Annonces légales BODACC pour VOSKALIA

Date Annonce
12/01/2023 Annonce n°3979 du Bodacc B n°20230008 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 5821Z

Jeux électroniques, sur support physique

Jeux électroniques, en téléchargement

Jeux en ligne

Services de licence pour l'utilisation de jeux électroniques

Établissements VOSKALIA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91790992100012 VOSKALIA Siège 149 AVENUE DU MAINE 75014 PARIS 58.21Z (Édition de jeux électroniques) Etablissement non employeur 21/07/2022