Entreprise VILLAS GINKGOS INVEST à ROCHESERVIERE
VILLAS GINKGOS INVEST, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 530425438, est en activité depuis 2011, il y a 14 ans. Le siège social est établi à ROCHESERVIERE (le code postal est le 85620). Le code NAF dont elle dispose est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'INVESTISSEMENT DANS LA PROMOTION DES RESIDENCES SERVICES - L'ACQUISITION ET LA GESTION DE LOCAUX COMMUNS DE RESIDENCES SERVICES.
Informations légales sur VILLAS GINKGOS INVEST
Activité de VILLAS GINKGOS INVEST
Localisation et contacts pour VILLAS GINKGOS INVEST
85620 ROCHESERVIERE
Dirigeants de la société VILLAS GINKGOS INVEST
Dirigeants mandataires de VILLAS GINKGOS INVEST
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 27/02/2017 | Franck JAHAN | Gérant |
| 27/02/2017 | Jean KERLEO | Gérant |
| 27/02/2017 | Matthieu LECLAIR | Gérant |
| 12/12/2019 | FRANCK JAHAN | Gérant |
| 12/12/2019 | JEAN KERLEO | Gérant |
| 12/12/2019 | MATTHIEU LECLAIR | Gérant |
Annonces légales BODACC pour VILLAS GINKGOS INVEST
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/03/2011 | Annonce n°340 du Bodacc A n°20110044 | Voir l'annonce |
| 22/12/2019 | Annonce n°989 du Bodacc A n°20190246 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements VILLAS GINKGOS INVEST
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53042543800021 | VILLAS GINKGOS INVEST | Siège | BEL AIR 85620 ROCHESERVIERE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 13/11/2019 |
| 53042543800013 | VILLAS GINKGOS INVEST | Etablissement fermé le 13/11/2019 | 7 IMPASSE DES SALLES 44300 NANTES | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 31/01/2011 |
