Entreprise VILLA ROMANA à MARIGNANE
VILLA ROMANA, Société civile immobilière de construction-vente, dont le SIREN est le 884065947, est en activité depuis 2020, il y a 5 ans. Elle est domiciliée à MARIGNANE, code postal 13700. Le code NAF dont elle dispose est le 4110D (Supports juridiques de programmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, administration, construction, vente, gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers.
Informations légales sur VILLA ROMANA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
08/06/2020
Date mise à jour :
Activité de VILLA ROMANA
Activité principale déclarée :
Acquisition, administration, construction, vente, gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers.
Code NAF :
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Supports juridiques de programmes
Nature juridique :
Société civile immobilière de construction-vente
Localisation et contacts pour VILLA ROMANA
Adresse postale :
1 IMPASSE DE LA PISTE
13700 MARIGNANE
13700 MARIGNANE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société VILLA ROMANA
Dirigeants mandataires de VILLA ROMANA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 09/06/2020 | MD CONSEIL | Gérant |
| 09/06/2020 | HOLDING DECANIS | Associé |
Annonces légales BODACC pour VILLA ROMANA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 16/06/2020 | Annonce n°255 du Bodacc A n°20200115 | Voir l'annonce |
Établissements VILLA ROMANA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88406594700019 | VILLA ROMANA | Siège | 1 IMPASSE DE LA PISTE 13700 MARIGNANE | 41.10D (Supports juridiques de programmes) | Etablissement non employeur | 08/06/2020 |