Entreprise VIKINGS 16 à SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE

L'activité de VIKINGS 16, Société civile immobilière a démarré en 2020, il y a 5 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 887949667. Son siège social est à SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE (16710). Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, administration par bail de tous immeubles et biens immobiliers.

Informations légales sur VIKINGS 16

Nom :
VIKINGS 16
SIREN :
887949667
SIRET :
88794966700018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR93887949667
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
05/08/2020
Date mise à jour :

Activité de VIKINGS 16

Activité principale déclarée :
Acquisition, administration par bail de tous immeubles et biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour VIKINGS 16

Adresse postale :
Adresse masquée
16710 SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE
Département :
Charente (16)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise VIKINGS 16 à SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE

Annonces légales BODACC pour VIKINGS 16

Date Annonce
13/08/2020 Annonce n°281 du Bodacc A n°20200156 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements VIKINGS 16

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88794966700018 VIKINGS 16 Siège Adresse masquée 16710 SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 05/08/2020