Entreprise VENTOUX AUDITION à MORIERES-LES-AVIGNON
VENTOUX AUDITION, SAS, société par actions simplifiée, ayant pour SIREN le 932330590, a été créée en , il y a un an. Le siège social est établi à MORIERES-LES-AVIGNON (le code postal est le 84310). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4774Z (Comm. détail d'articles médicaux & orthopédiques en magasin spéc.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : l'activité d'audioprothèse, par recours à un ou plusieurs audioprothésistes diplômés, salariés ou prestataires de la société.
Informations légales sur VENTOUX AUDITION
Activité de VENTOUX AUDITION
Activité principale déclarée :
l'activité d'audioprothèse, par recours à un ou plusieurs audioprothésistes diplômés, salariés ou prestataires de la société.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Comm. détail d'articles médicaux & orthopédiques en magasin spéc.
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour VENTOUX AUDITION
Adresse postale :
143 AVENUE DU 11 NOVEMBRE 1918
84310 MORIERES-LES-AVIGNON
84310 MORIERES-LES-AVIGNON
Département :
Vaucluse (84)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Annonces légales BODACC pour VENTOUX AUDITION
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 29/08/2024 | Annonce n°1019 du Bodacc A n°20240167 | Voir l'annonce |
Établissements VENTOUX AUDITION
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 93233059000021 | VENTOUX AUDITION | Etablissement secondaire | RUE COLONEL FABIEN 84500 BOLLENE | 47.74Z (Comm. détail d'articles médicaux & orthopédiques en magasin spéc.) | Etablissement non employeur | 29/11/2024 |
| 93233059000013 | VENTOUX AUDITION | Siège | 143 AVENUE DU 11 NOVEMBRE 1918 84310 MORIERES-LES-AVIGNON | 47.74Z (Comm. détail d'articles médicaux & orthopédiques en magasin spéc.) | Etablissement non employeur | 27/08/2024 |
