Entreprise VB INVEST à EPAGNY METZ-TESSY
VB INVEST, Société civile immobilière , ayant pour SIREN le 482816600, a été créée en , il y a 20 ans. Son siège social est à EPAGNY METZ-TESSY (74330). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, vente, location, construction, administration et gestion de tous biens immobiliers.
Informations légales sur VB INVEST
Activité de VB INVEST
Localisation et contacts pour VB INVEST
74330 EPAGNY METZ-TESSY
Annonces légales BODACC pour VB INVEST
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 13/08/2020 | Annonce n°1850 du Bodacc B n°20200156 | Voir l'annonce |
| 30/06/2022 | Annonce n°3116 du Bodacc B n°20220126 | Voir l'annonce |
| 19/09/2024 | Annonce n°3170 du Bodacc B n°20240182 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements VB INVEST
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 48281660000043 | VB INVEST | Siège | Adresse masquée 74330 EPAGNY METZ-TESSY | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 06/06/2024 |
| 48281660000035 | VB INVEST | Etablissement fermé le 06/06/2024 | Adresse masquée 74330 POISY | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 20/05/2022 |
| 48281660000027 | VB INVEST | Etablissement fermé le 20/05/2022 | Adresse masquée 74190 PASSY | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 10/06/2020 |
| 48281660000019 | VB INVEST | Etablissement fermé le 10/06/2020 | Adresse masquée 74190 PASSY | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 29/05/2005 |
