Entreprise UP TRAINING à NANCY
UP TRAINING, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 912042082, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Son siège social est domicilié à NANCY - 54000. Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La production et la conception de méthodologies et protocoles d'évaluation destinés aux patients. L'évaluation athlétique, médicale, paramédicale. L'élaboration de programmes de préparation physique (réhabilitation, réathlétisation). Le consulting (Entreprise-Club-Associations sportives...) dans le domaine de la prévention et de la préparation physique.
Informations légales sur UP TRAINING
Activité de UP TRAINING
Localisation et contacts pour UP TRAINING
54000 NANCY
Dirigeants de la société UP TRAINING
Dirigeants mandataires de UP TRAINING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 01/04/2022 | Mathieu STEF | Président |
Annonces légales BODACC pour UP TRAINING
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 10/04/2022 | Annonce n°955 du Bodacc A n°20220071 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements UP TRAINING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91204208200012 | UP TRAINING | Siège | 129 RUE DE LA COLLINE 54000 NANCY | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 25/03/2022 |
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