Entreprise UNITED IMMOBILIER à TROYES

UNITED IMMOBILIER, Autre groupement de droit privé non doté de la personnalité morale , dont le SIREN est le 479809485, est en activité depuis 2004, il y a 21 ans. Son siège social est domicilié à TROYES - 10000. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de terrains et d'autres biens immobiliers.

Informations légales sur UNITED IMMOBILIER

Nom :
UNITED IMMOBILIER
SIREN :
479809485
SIRET :
47980948500010
Numéro R.C.S :
479 809 485 R.C.S Troyes
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR71479809485
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/11/2004
Date mise à jour :

Activité de UNITED IMMOBILIER

Activité principale déclarée :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Autre groupement de droit privé non doté de la personnalité morale

Localisation et contacts pour UNITED IMMOBILIER

Adresse postale :
19 RUE JEAN CAMILLE NIEL
APPT 41
10000 TROYES
Département :
Aube (10)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise UNITED IMMOBILIER à TROYES

Annonces légales BODACC pour UNITED IMMOBILIER

Date Annonce
04/04/2013 Annonce n°124 du Bodacc B n°20130066 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements UNITED IMMOBILIER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
47980948500010 UNITED IMMOBILIER Siège 19 RUE JEAN CAMILLE NIEL 10000 TROYES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 02/11/2004