Entreprise UN INSTANT DE DETENTE MARYSE DAZIN à RIBEMONT
UN INSTANT DE DETENTE MARYSE DAZIN est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 802963504. Elle a été fondée il y a 11 ans en 2014. Le siège social est établi à RIBEMONT (le code postal est le 02240). Elle a pour code NAF : 9602A (Coiffure). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son objet social est : Coiffure mixte plus domicile et vente de pràªt à porter, exploitation d'un centre de bronzage, vente de produits en lien avec le bronzage.
Informations légales sur UN INSTANT DE DETENTE MARYSE DAZIN
Activité de UN INSTANT DE DETENTE MARYSE DAZIN
Localisation et contacts pour UN INSTANT DE DETENTE MARYSE DAZIN
02240 RIBEMONT
Dirigeants de la société UN INSTANT DE DETENTE MARYSE DAZIN
Dirigeants mandataires de UN INSTANT DE DETENTE MARYSE DAZIN
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 24/01/2017 | Maryse BOURDON | Président |
Annonces légales BODACC pour UN INSTANT DE DETENTE MARYSE DAZIN
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/02/2017 | Annonce n°5 du Bodacc B n°20170024 | Voir l'annonce |
| 11/04/2018 | Annonce n°1543 du Bodacc Procédures Collectives n°20180070 | Voir l'annonce |
| 13/02/2019 | Annonce n°3103 du Bodacc Procédures Collectives n°20190031 | Voir l'annonce |
| 11/04/2018 | Annonce n°1543 du Bodacc Procédures Collectives n°20180070 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 9602A
Services de coiffure pour femmes et fillettes
Services de coiffure pour hommes et garçonnets
Soins esthétiques, de manucure et de pédicure
Services de coiffure, de soins esthétiques, de manucure et de pédicure à domicile
Autres soins de beauté
Cheveux humains, non travaillés
Établissements UN INSTANT DE DETENTE MARYSE DAZIN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80296350400013 | UN INSTANT DE DETENTE MARYSE DAZIN | Etablissement fermé le 01/02/2019 | 5 RUE CONDORCET 02240 RIBEMONT | 96.02A (Coiffure) | Etablissement non employeur | 24/06/2014 |
