Entreprise UN COIN DE POTAGER à SANARY-SUR-MER
L'activité de UN COIN DE POTAGER (UN COIN DE POTAGER) (SIREN 827662339), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2017, il y a 8 ans. Son siège social est à SANARY-SUR-MER (83110). Son code NAF assigné est le 4721Z (Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente de fruits et légumes.
Informations légales sur UN COIN DE POTAGER
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/02/2017
Date mise à jour :
Activité de UN COIN DE POTAGER
Activité principale déclarée :
Vente de fruits et légumes.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour UN COIN DE POTAGER
Adresse postale :
109 ROUTE DE BANDOL
83110 SANARY-SUR-MER
83110 SANARY-SUR-MER
Département :
Var (83)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société UN COIN DE POTAGER
Dirigeants mandataires de UN COIN DE POTAGER
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 20/02/2017 | Frédéric ARROYOS | Président |
| 20/02/2017 | Jean-Laurent GUELFI | Directeur général |
Annonces légales BODACC pour UN COIN DE POTAGER
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 21/02/2017 | Annonce n°1359 du Bodacc A n°20170036 | Voir l'annonce |
| 12/03/2020 | Annonce n°4045 du Bodacc B n°20200051 | Voir l'annonce |
Établissements UN COIN DE POTAGER
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82766233900015 | UN COIN DE POTAGER | Siège | 109 ROUTE DE BANDOL 83110 SANARY-SUR-MER | 47.21Z (Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 15/02/2017 |
