Entreprise TY RIO à GRANDCHAMP
L'année de création de TY RIO, Exploitation agricole à responsabilité limitée est 2013, il y a 12 ans. Elle a pour SIREN : 791258411. GRANDCHAMP est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 56390. Le code NAF dont elle dispose est le 0150Z (Culture et élevage associés). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Élevage de bovins pour la production de lait.
Informations légales sur TY RIO
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
137 500 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2013
Date mise à jour :
Activité de TY RIO
Effectif :
1 ou 2 salariés
Activité principale déclarée :
Élevage de bovins pour la production de lait.
Code NAF :
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Culture et élevage associés
Nature juridique :
Exploitation agricole à responsabilité limitée
Localisation et contacts pour TY RIO
Adresse postale :
LAQUILVAN
56390 GRANDCHAMP
56390 GRANDCHAMP
Département :
Morbihan (56)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bretagne
Dirigeants de la société TY RIO
Dirigeants mandataires de TY RIO
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 01/03/2013 | Denise MOUSSET | Gérant |
| 01/03/2013 | Laurent RIO | Gérant |
| 31/01/2020 | Laurent RIO | Gérant |
Annonces légales BODACC pour TY RIO
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 14/03/2013 | Annonce n°575 du Bodacc A n°20130052 | Voir l'annonce |
| 06/02/2020 | Annonce n°1824 du Bodacc B n°20200026 | Voir l'annonce |
Convention collective de TY RIO
IDCC :
IDCC 7024 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale PA/CUMA .
Établissements TY RIO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79125841100010 | TY RIO | Siège | LAQUILVAN 56390 GRANDCHAMP | 01.50Z (Culture et élevage associés) | Etablissement non employeur | 01/02/2013 |
