Entreprise TWIN LEGEND à SELLES-SUR-CHER
TWIN LEGEND est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 821361888. Elle a été créée il y a 9 ans en 2016. Son siège est domicilié à SELLES-SUR-CHER (code postal 41130). Son code NAF assigné est le 4540Z (Commerce et réparation de motocycles). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Le négoce de motocycles et cycles neufs ou d'occasion, l'entretien et les réparations de tous motocycles et toutes activités induites ou annexes.
Informations légales sur TWIN LEGEND
Activité de TWIN LEGEND
Localisation et contacts pour TWIN LEGEND
ZA DES MURS
41130 SELLES-SUR-CHER
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Site web principal de TWIN LEGEND
Inscrivez-vous pour voir le site
Accès interdit!
Dirigeants de la société TWIN LEGEND
Dirigeants mandataires de TWIN LEGEND
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 07/07/2016 | Nicolas LEDUC | Président |
| 14/09/2018 | Nicolas LEDUC | Président |
Annonces légales BODACC pour TWIN LEGEND
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 29/02/2024 | Annonce n°2334 du Bodacc Procédures Collectives n°20240042 | Voir l'annonce |
| 03/10/2024 | Annonce n°2041 du Bodacc Procédures Collectives n°20240192 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4540Z
Commerce de gros de motocycles, d'accessoires et d'équipements pour les motocycles
Commerce de détail de motocycles, d'accessoires et d'équipements pour les motocycles en magasin spécialisé
Autre commerce de détail de motocycles, d'accessoires et d'équipements pour les motocycles
Services d'intermédiaire du commerce de gros de motocycles, d'accessoires et d'équipements pour motocycles
Entretien et réparation de motocycles
Établissements TWIN LEGEND
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82136188800018 | TWIN LEGEND | Siège | RUE DE ROMORANTIN 41130 SELLES-SUR-CHER | 45.40Z (Commerce et réparation de motocycles) | Etablissement non employeur | 01/07/2016 |
