Entreprise TSUHO SUPPORT CENTER EU à PARIS
TSUHO SUPPORT CENTER EU est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 828431338. Elle a été créée il y a 8 ans en 2017. Le siège social est établi à PARIS (le code postal est le 75008). Son code NAF assigné est le 6201Z (Programmation informatique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La conception, la fourniture, la commercialisation et la gestion de dispositifs d'alerte professionnelle pour le compte de sociétés et d'organismes publics ou prives.
Informations légales sur TSUHO SUPPORT CENTER EU
Activité de TSUHO SUPPORT CENTER EU
Localisation et contacts pour TSUHO SUPPORT CENTER EU
75008 PARIS
Dirigeants de la société TSUHO SUPPORT CENTER EU
Dirigeants mandataires de TSUHO SUPPORT CENTER EU
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 23/03/2017 | Shiho MAEDA | Gérant |
| 09/04/2018 | Shiho Maeda | Gérant |
Annonces légales BODACC pour TSUHO SUPPORT CENTER EU
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/04/2018 | Annonce n°1207 du Bodacc A n°20180075 | Voir l'annonce |
| 23/03/2017 | Annonce n°1873 du Bodacc A n°20170058 | Voir l'annonce |
| 18/04/2018 | Annonce n°1207 du Bodacc A n°20180075 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6201Z
Services de conception et développement informatique pour applications
Services de conception et développement informatique pour réseaux et systèmes
Originaux de jeux électroniques
Autres originaux de logiciels
Établissements TSUHO SUPPORT CENTER EU
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82843133800023 | TSUHO SUPPORT CENTER EU | Siège | 43 RUE DE LIEGE 75008 PARIS | 62.01Z (Programmation informatique) | Etablissement non employeur | 01/04/2018 |
| 82843133800015 | TSUHO SUPPORT CENTER EU | Etablissement fermé le 01/04/2018 | 6 RUE DU QUATRE SEPTEMBRE 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX | 62.01Z (Programmation informatique) | Etablissement non employeur | 06/03/2017 |