Entreprise TSARA-TRANS à LEVALLOIS-PERRET
L'activité de TSARA-TRANS (SIREN 911166379), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2022, il y a 3 ans. Son siège social est à LEVALLOIS-PERRET (92300). Son code NAF assigné est le 4939A (Transports routiers réguliers de voyageurs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Transporteur public routier et loueur de véhicules industriels avec conducteur au moyen de véhicule n excédant pas 3.5 tonnes de Pma, Les activités des transports routiers de fret interurbain,Import-export de pièces détachées pour les véhicules.
Informations légales sur TSARA-TRANS
Activité de TSARA-TRANS
Localisation et contacts pour TSARA-TRANS
92300 LEVALLOIS-PERRET
Dirigeants de la société TSARA-TRANS
Dirigeants mandataires de TSARA-TRANS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 09/03/2022 | Bakolinirina RAVAOARISOA | Gérant |
Annonces légales BODACC pour TSARA-TRANS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 11/03/2022 | Annonce n°1895 du Bodacc A n°20220050 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4939A
Transport routier régulier interurbain de voyageurs
Transport routier régulier spécial interurbain de voyageurs
Autres transports routiers réguliers spéciaux de voyageurs
Transport de voyageurs par funiculaires, téléphériques et remontées mécaniques
Location d'autocars avec conducteur
Transport routier de voyageurs, à des fins d'excursion
Services non réguliers de navettes par autocars
Services non réguliers de navettes à longue distance par autocars
Transport routier de voyageurs par véhicules à traction humaine ou animale
Transports terrestres de voyageurs n.c.a.
Établissements TSARA-TRANS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91116637900014 | TSARA-TRANS | Etablissement fermé le 25/11/2024 | 22 RUE VERGNIAUD 92300 LEVALLOIS-PERRET | 49.39A (Transports routiers réguliers de voyageurs) | Etablissement non employeur | 11/02/2022 |
