Entreprise TS SPORTS AGENCY à PLAN-DE-CUQUES
TS SPORTS AGENCY est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 843521329. Son année de création est 2018, il y a 7 ans. Le siège social est établi à PLAN-DE-CUQUES (le code postal est le 13380). Son code NAF attribué est le 7490B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Agent sportif, conseils d'assistance et de négociation, conclusion de contrat d'image et sponsoring, apporteurs d'affaires. .
Informations légales sur TS SPORTS AGENCY
Activité de TS SPORTS AGENCY
Localisation et contacts pour TS SPORTS AGENCY
13380 PLAN-DE-CUQUES
Dirigeants de la société TS SPORTS AGENCY
Dirigeants mandataires de TS SPORTS AGENCY
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 02/11/2018 | Thibault SAEZ | Gérant |
| 16/01/2020 | Thibault SAEZ | Liquidateur |
Annonces légales BODACC pour TS SPORTS AGENCY
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 07/11/2018 | Annonce n°159 du Bodacc A n°20180212 | Voir l'annonce |
| 07/11/2018 | Annonce n°159 du Bodacc A n°20180212 | Voir l'annonce |
| 21/01/2020 | Annonce n°440 du Bodacc B n°20200014 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7490B
Services de vérification de factures et d'information sur les tarifs de transport
Services de courtage et d'expertise autres que pour l'immobilier et les assurances
Services de conseil en environnement
Services de prévisions météorologiques
Services de conseil en sécurité
Autres services scientifiques et techniques de conseil n.c.a.
Autres services spécialisés, techniques et commerciaux n.c.a.
Établissements TS SPORTS AGENCY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84352132900014 | TS SPORTS AGENCY | Siège | 1 RUE DE LA MONETTE 13380 PLAN-DE-CUQUES | 74.90B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses) | Etablissement non employeur | 05/10/2018 |