Entreprise TRIOMPHE PARIS à ORSAY
TRIOMPHE PARIS, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 829668524, a été fondée en 2017, il y a 8 ans. Elle est domiciliée à ORSAY, code postal 91400. Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : consulting en stratégies marketing événementiel & Promotion d'artistes à travers le monde. Organisation d'événements, création de supports de communication print/digital, campagnes notoriété.
Informations légales sur TRIOMPHE PARIS
Activité de TRIOMPHE PARIS
Localisation et contacts pour TRIOMPHE PARIS
BATIMENT 4 SAINT-AUBIN
91400 ORSAY
Dirigeants de la société TRIOMPHE PARIS
Dirigeants mandataires de TRIOMPHE PARIS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 24/05/2017 | Victor NGUYEN-TUONG | Président |
Annonces légales BODACC pour TRIOMPHE PARIS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 31/05/2017 | Annonce n°1420 du Bodacc A n°20170103 | Voir l'annonce |
| 21/05/2019 | Annonce n°2388 du Bodacc B n°20190097 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements TRIOMPHE PARIS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82966852400012 | TRIOMPHE PARIS | Etablissement fermé le 17/05/2019 | 34 AVENUE SAINT-LAURENT 91400 ORSAY | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 15/05/2017 |
