Entreprise TRINA-EXPEDIT à LA SEYNE-SUR-MER
TRINA-EXPEDIT (TRINA-EXPEDIT) est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 511866667. Elle a été créée il y a 16 ans en 2009. LA SEYNE-SUR-MER est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 83500. Son code NAF assigné est le 4690Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'achat et la revente de tous produits alimentaires et non alimentaires, de matériels de restauration neuf et d'occasion ainsi que la formation professionnelle pour adultes et toutes prestations de services.
Informations légales sur TRINA-EXPEDIT
Activité de TRINA-EXPEDIT
Localisation et contacts pour TRINA-EXPEDIT
83500 LA SEYNE-SUR-MER

Dirigeants de la société TRINA-EXPEDIT
Dirigeants mandataires de TRINA-EXPEDIT
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
02/06/2014 | Carmelo GENTILE | Gérant |
Annonces légales BODACC pour TRINA-EXPEDIT
Date | Annonce | |
---|---|---|
14/04/2019 | Annonce n°2722 du Bodacc B n°20190074 | Voir l'annonce |
Convention collective de TRINA-EXPEDIT
Activités associées au code NAF 4690Z
Commerce de gros non spécialisé
Établissements TRINA-EXPEDIT
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
51186666700039 | TRINA-EXPEDIT | Siège | 18 AVENUE DU DOCTEUR MAZEN 83500 LA SEYNE-SUR-MER | 46.90Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé) | 1 ou 2 salariés en 2022 | 31/12/2017 |
51186666700021 | TRINA-EXPEDIT | Etablissement fermé le 31/12/2017 | 178 AV D'ESTIENNE D'ORVES 83500 LA SEYNE-SUR-MER | 46.90Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé) | Effectif inconnu | 01/10/2010 |
51186666700013 | TRINA-EXPEDIT | Etablissement fermé le 01/10/2010 | 337 AVENUE NOEL VERLAQUE 83500 LA SEYNE-SUR-MER | 46.90Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé) | Etablissement non employeur | 01/05/2009 |