Entreprise TRADE AZUR HOLDING à SAINT-CEZAIRE-SUR-SIAGNE
TRADE AZUR HOLDING (952963130), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2023, il y a 2 ans. Son siège social est domicilié à SAINT-CEZAIRE-SUR-SIAGNE - 06530. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activité de société de holding.
Informations légales sur TRADE AZUR HOLDING
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
84 805 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
12/05/2023
Date mise à jour :
Activité de TRADE AZUR HOLDING
Activité principale déclarée :
Activité de société de holding.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Activités des sièges sociaux
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour TRADE AZUR HOLDING
Adresse postale :
33 CHEMIN DE LA VALMOURA
06530 SAINT-CEZAIRE-SUR-SIAGNE
06530 SAINT-CEZAIRE-SUR-SIAGNE
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société TRADE AZUR HOLDING
Dirigeants mandataires de TRADE AZUR HOLDING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 31/05/2023 | Jean-Louis CHANEL | président |
| 31/05/2023 | Hélène MISTON | directeur général |
Annonces légales BODACC pour TRADE AZUR HOLDING
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 06/06/2023 | Annonce n°183 du Bodacc A n°20230107 | Voir l'annonce |
| 29/09/2024 | Annonce n°170 du Bodacc B n°20240189 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7010Z
Services des sièges sociaux
Établissements TRADE AZUR HOLDING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95296313000010 | TRADE AZUR HOLDING | Siège | 33 CHEMIN DE LA VALMOURA 06530 SAINT-CEZAIRE-SUR-SIAGNE | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 12/05/2023 |