Entreprise TOUT L'AMENAGEMENT DU BATIMENT à COURBEVOIE
L'année de création de TOUT L'AMENAGEMENT DU BATIMENT, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2000, il y a 25 ans. Elle a pour SIREN : 429695455. Elle est installée à COURBEVOIE, 92400. Le code NAF dont elle dispose est le 4339Z (Autres travaux de finition). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Aménagement intérieur du bâtiment.
Informations légales sur TOUT L'AMENAGEMENT DU BATIMENT
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2000
Date mise à jour :
Activité de TOUT L'AMENAGEMENT DU BATIMENT
Activité principale déclarée :
Aménagement intérieur du bâtiment.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Autres travaux de finition
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Localisation et contacts pour TOUT L'AMENAGEMENT DU BATIMENT
Adresse postale :
30 RUE EDITH CAVELL
92400 COURBEVOIE
92400 COURBEVOIE
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France

Dirigeants de la société TOUT L'AMENAGEMENT DU BATIMENT
Dirigeants mandataires de TOUT L'AMENAGEMENT DU BATIMENT
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
14/12/2007 | Laurent GEFFROY | Gérant |
Annonces légales BODACC pour TOUT L'AMENAGEMENT DU BATIMENT
Date | Annonce | |
---|---|---|
09/07/2019 | Annonce n°4456 du Bodacc B n°20190130 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4339Z
Travaux de ferronnerie décorative
Autres travaux de finition n.c.a.
Établissements TOUT L'AMENAGEMENT DU BATIMENT
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
42969545500015 | TOUT L'AMENAGEMENT DU BATIMENT | Siège | 30 RUE EDITH CAVELL 92400 COURBEVOIE | 43.39Z (Autres travaux de finition) | Etablissement non employeur | 01/02/2000 |