Entreprise TOUPET BUROS à ISSY LES MOULINEAUX
TOUPET BUROS, Autre société civile , dont le SIREN est le 840703359, est en activité depuis 2018, il y a 7 ans. Le siège social est établi à ISSY LES MOULINEAUX (le code postal est le 92130). Le code NAF dont elle dispose est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Gestion de fonds.
Activité de TOUPET BUROS
Activité principale déclarée :
Gestion de fonds.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
Autre société civile
Localisation et contacts pour TOUPET BUROS
Adresse postale :
24 B RUE LAZARE CARNOT
92130 ISSY LES MOULINEAUX
92130 ISSY LES MOULINEAUX
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France

Dirigeants de la société TOUPET BUROS
Dirigeants mandataires de TOUPET BUROS
Depuis le | Nom | Rôle |
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02/07/2018 | Philippe BUROS | Gérant |
02/07/2018 | Milène TOUPET | Gérant |
Annonces légales BODACC pour TOUPET BUROS
Date | Annonce | |
---|---|---|
30/06/2018 | Annonce n°862 du Bodacc A n°20180124 | Voir l'annonce |
30/06/2018 | Annonce n°888 du Bodacc A n°20180124 | Voir l'annonce |
30/06/2018 | Annonce n°862 du Bodacc A n°20180124 | Voir l'annonce |
30/06/2018 | Annonce n°888 du Bodacc A n°20180124 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements TOUPET BUROS
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
84070335900025 | TOUPET BUROS | Siège | 24 RUE LAZARE CARNOT 92130 ISSY LES MOULINEAUX | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 01/01/2024 |
84070335900017 | TOUPET BUROS | Etablissement fermé le 01/01/2024 | 18 RUE BAUDIN 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 12/06/2018 |