Entreprise THEVENOT BRINGER à SAINTE-ANASTASIE-SUR-ISSOLE
THEVENOT BRINGER, Autre société civile , immatriculée sous le SIREN 750589988, a été fondée en 2012, il y a 13 ans. Le siège social est établi à SAINTE-ANASTASIE-SUR-ISSOLE (le code postal est le 83136). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : l'acquisition, la propriété, l'administration et l'exploitation par bail, la location ou autrement de tous immeubles bâtis ou non bâtis dont elle pourrait devenir propriétaire ultérieurement, par voie d'acquisition, de prise de participation, de construction, d'échange, d'apport ou autrement.
Informations légales sur THEVENOT BRINGER
Activité de THEVENOT BRINGER
Localisation et contacts pour THEVENOT BRINGER
83136 SAINTE-ANASTASIE-SUR-ISSOLE
Dirigeants de la société THEVENOT BRINGER
Dirigeants mandataires de THEVENOT BRINGER
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 30/03/2012 | Marie THEVENOT | Gérant |
| 30/03/2012 | Guillaume BRINGER | Associé |
| 30/03/2012 | Sophie VALLIN | Associé |
| 14/12/2022 | Guillaume BRINGER | Associé indéfiniment responsable |
| 14/12/2022 | Sophie VALLIN | Associé indéfiniment responsable |
| 14/12/2022 | Marie THEVENOT | Gérant |
Annonces légales BODACC pour THEVENOT BRINGER
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/04/2012 | Annonce n°1148 du Bodacc A n°20120080 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements THEVENOT BRINGER
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75058998800013 | THEVENOT BRINGER | Siège | 397 CHEMIN DE LA BASSAQUE 83136 SAINTE-ANASTASIE-SUR-ISSOLE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 27/03/2012 |
