Entreprise TELISA à DOL-DE-BRETAGNE
TELISA, SAS, société par actions simplifiée, ayant pour SIREN le 537405706, a été créée en , il y a 14 ans. Elle est domiciliée à DOL-DE-BRETAGNE, code postal 35120. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6120Z (Télécommunications sans fil). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente d'appareil de téléphonie mobile et fixe, d'accessoires et de tous objets en relation avec la téléphonie.
Informations légales sur TELISA
Activité de TELISA
Localisation et contacts pour TELISA
35120 DOL-DE-BRETAGNE
Dirigeants de la société TELISA
Dirigeants mandataires de TELISA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 02/05/2016 | Isabelle VINGTANS | Gérant |
Annonces légales BODACC pour TELISA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 10/11/2011 | Annonce n°312 du Bodacc A n°20110218 | Voir l'annonce |
| 05/10/2023 | Annonce n°1889 du Bodacc B n°20230192 | Voir l'annonce |
| 05/10/2023 | Annonce n°1890 du Bodacc B n°20230192 | Voir l'annonce |
Convention collective de TELISA
Activités associées au code NAF 6120Z
Services de réseaux privés pour les systèmes de télécommunications sans fil
Services de téléphonie vocale mobile
Services de messagerie mobile
Services de transmission de données mobile, à l'exception des services de messagerie
Services de portage pour télécommunications sans fil
Services de transmission de données via des réseaux de télécommunications sans fil
Services d'accès à l'internet à bande étroite par des réseaux sans fil
Services d'accès à l'internet à large bande par des réseaux sans fil
Autres services de télécommunications par l'internet sans fil
Services de distribution de programmes à domicile par des réseaux sans fil
Établissements TELISA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53740570600012 | TELISA | Siège | 20 PLACE TOULLIER 35120 DOL-DE-BRETAGNE | 61.20Z (Télécommunications sans fil) | Etablissement non employeur | 01/10/2011 |
