Entreprise TELENA à RODEZ
TELENA est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 879607182. Elle a été créée il y a 6 ans en 2019. Son siège social est domicilié à RODEZ - 12000. Son code NAF assigné est le 5630Z (Débits de boissons). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Restaurant.
Informations légales sur TELENA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/12/2019
Date mise à jour :
Activité de TELENA
Activité principale déclarée :
Restaurant.
Code NAF :
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Débits de boissons
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour TELENA
Adresse postale :
3 RUE SAINT CYRICE
12000 RODEZ
12000 RODEZ
Département :
Aveyron (12)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Dirigeants de la société TELENA
Dirigeants mandataires de TELENA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 09/12/2019 | Mustapha DJAFAR | Gérant |
Annonces légales BODACC pour TELENA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 28/01/2020 | Annonce n°289 du Bodacc B n°20200019 | Voir l'annonce |
| 24/12/2023 | Annonce n°2254 du Bodacc Procédures Collectives n°20230248 | Voir l'annonce |
| 04/07/2024 | Annonce n°2245 du Bodacc Procédures Collectives n°20240128 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5630Z
Services de débits de boissons
Établissements TELENA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 87960718200026 | TELENA | Etablissement secondaire | 18 PLACE DU BOURG 12000 RODEZ | 56.30Z (Débits de boissons) | Etablissement non employeur | 01/01/2020 |
| 87960718200018 | TELENA | Siège | 3 RUE SAINT CYRICE 12000 RODEZ | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 06/12/2019 |
