Entreprise TBM HOLDING à PERTUIS
TBM HOLDING, SAS, société par actions simplifiée, ayant pour SIREN le 921856373, a été créée en , il y a 3 ans. Son siège social est domicilié à PERTUIS - 84120. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités de holding.
Informations légales sur TBM HOLDING
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
21/11/2022
Date mise à jour :
Activité de TBM HOLDING
Activité principale déclarée :
Activités de holding.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour TBM HOLDING
Adresse postale :
83 RUE JACQUARD
L'AGORA DU LUBERON - BAT B
84120 PERTUIS
L'AGORA DU LUBERON - BAT B
84120 PERTUIS
Département :
Vaucluse (84)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société TBM HOLDING
Dirigeants mandataires de TBM HOLDING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 30/11/2022 | Frédéric RAYNAUT | Président |
Commissaires au compte de TBM HOLDING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 17/01/2023 | CONSORTIUM AUDIT | Commissaire aux comptes titulaire |
Annonces légales BODACC pour TBM HOLDING
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 20/01/2023 | Annonce n°1075 du Bodacc B n°20230014 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements TBM HOLDING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92185637300011 | TBM HOLDING | Siège | 83 RUE JACQUARD 84120 PERTUIS | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 21/11/2022 |
