Entreprise SURPLUS MILITAIRE POLICE GENDARMERIE à RIS-ORANGIS
SURPLUS MILITAIRE POLICE GENDARMERIE (S.M.P.G), Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 507516714, est en activité depuis 2008, il y a 17 ans. Le siège social est établi à RIS-ORANGIS (le code postal est le 91130). Le code NAF dont elle dispose est le 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur SURPLUS MILITAIRE POLICE GENDARMERIE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/07/2008
Date mise à jour :
Activité de SURPLUS MILITAIRE POLICE GENDARMERIE
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour SURPLUS MILITAIRE POLICE GENDARMERIE
Adresse postale :
4 PLACE JACQUES BREL
91130 RIS-ORANGIS
91130 RIS-ORANGIS
Département :
Essonne (91)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour SURPLUS MILITAIRE POLICE GENDARMERIE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/08/2008 | Annonce n°2063 du Bodacc A n°20080145 | Voir l'annonce |
| 23/09/2009 | Annonce n°2294 du Bodacc Procédures Collectives n°20090183 | Voir l'annonce |
| 28/09/2010 | Annonce n°2140 du Bodacc Procédures Collectives n°20100188 | Voir l'annonce |
Établissements SURPLUS MILITAIRE POLICE GENDARMERIE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50751671400015 | S.M.P.G | Etablissement fermé le 07/09/2009 | 4 PLACE JACQUES BREL 91130 RIS-ORANGIS | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Unités non employeuses | 01/07/2008 |
