Entreprise SUMMER à AIGUES-MORTES
SUMMER (844818658), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2018, il y a 7 ans. Le siège social est établi à AIGUES-MORTES (le code postal est le 30220). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4772A (Commerce de détail de la chaussure). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de chaussures et de prêt à porter.
Informations légales sur SUMMER
Activité de SUMMER
Activité principale déclarée :
Commerce de chaussures et de prêt à porter.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail de la chaussure
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour SUMMER
Adresse postale :
282 RUE JACQUES COEUR
30220 AIGUES-MORTES
30220 AIGUES-MORTES
Département :
Gard (30)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Dirigeants de la société SUMMER
Dirigeants mandataires de SUMMER
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 19/11/2020 | Aurélie BONHOMME | gérant |
Annonces légales BODACC pour SUMMER
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/01/2019 | Annonce n°483 du Bodacc A n°20190002 | Voir l'annonce |
| 21/03/2019 | Annonce n°1781 du Bodacc B n°20190057 | Voir l'annonce |
Convention collective de SUMMER
IDCC :
IDCC 0733 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des détaillants en chaussure.
OPCO :
OPCO entreprises de proximité
Établissements SUMMER
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84481865800024 | SUMMER | Etablissement secondaire | 48 RUE MICHEL REDARES 30240 LE GRAU-DU-ROI | 47.72A (Commerce de détail de la chaussure) | Etablissement non employeur | 01/04/2019 |
| 84481865800016 | SUMMER | Siège | 282 RUE JACQUES COEUR 30220 AIGUES-MORTES | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 19/12/2018 |
