Entreprise SUADEO à HOCHFELDEN
SUADEO est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 440809879. Elle a été fondée il y a 23 ans en 2002. Elle est domiciliée à HOCHFELDEN, code postal 67270. Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'assistance des entreprises et des personnes à la promotion de leur activité à la recherche de partenaires et au développement de leur perfomance.
Informations légales sur SUADEO
Activité de SUADEO
Localisation et contacts pour SUADEO
67270 HOCHFELDEN
Annonces légales BODACC pour SUADEO
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 05/04/2009 | Annonce n°568 du Bodacc B n°20090067 | Voir l'annonce |
| 25/04/2010 | Annonce n°740 du Bodacc B n°20100080 | Voir l'annonce |
| 08/05/2011 | Annonce n°1915 du Bodacc B n°20110090 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements SUADEO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 44080987900024 | SUADEO | Siège | 1 RUE DE PFAFFENHOFFEN 67270 HOCHFELDEN | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/12/2010 |
| 44080987900016 | SUADEO | Etablissement fermé le 01/12/2010 | 14 RUE DES CIGOGNES 67270 HOCHFELDEN | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 02/01/2002 |
