Entreprise STUDIO A.L à LEVALLOIS-PERRET
STUDIO A.L est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 914949094. Elle a été créée il y a 3 ans en 2022. Son siège social est à LEVALLOIS-PERRET (92300). Son code NAF assigné est le 4791B (Vente à distance sur catalogue spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La conception et la commercialisation de vêtements, prêt à porter et sur mesure, chaussures, accessoires et maroquinerie.
Informations légales sur STUDIO A.L
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
02/05/2022
Date mise à jour :
Activité de STUDIO A.L
Activité principale déclarée :
La conception et la commercialisation de vêtements, prêt à porter et sur mesure, chaussures, accessoires et maroquinerie.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour STUDIO A.L
Adresse postale :
5 RUE LOUISE MICHEL
92300 LEVALLOIS-PERRET
92300 LEVALLOIS-PERRET
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France

Dirigeants de la société STUDIO A.L
Dirigeants mandataires de STUDIO A.L
Depuis le | Nom | Rôle |
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28/06/2022 | Anthony LASRY | Président |
28/06/2022 | Kim GHIDALIA | Directeur général |
Annonces légales BODACC pour STUDIO A.L
Date | Annonce | |
---|---|---|
30/06/2022 | Annonce n°1368 du Bodacc A n°20220126 | Voir l'annonce |
Établissements STUDIO A.L
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
91494909400017 | STUDIO A.L | Siège | 5 RUE LOUISE MICHEL 92300 LEVALLOIS-PERRET | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 02/05/2022 |