Entreprise STRIXCARE PRINT à FEUCHEROLLES
STRIXCARE PRINT est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 929829901. Son année de création est 2024, il y a un an. Son siège social est à FEUCHEROLLES (78810). Son code NAF attribué est le 1812Z (Autre imprimerie (labeur)). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La prestation et fabrication d'objets en impression 3D, - La vente et la commercialisation de services d'impression 3D, - La vente d'équipements, de matériaux et de produits associés à l'impression 3D, - Le conseil et l'assistance technique en matière d'impression 3D, - La formation et le conseil dans le cadre de l'objet social, - La prise, l'acquisition, l'exploitation, ou la cession de tous procédés, brevets et droits de propriété intellectuelle concernant lesdites activités.
Informations légales sur STRIXCARE PRINT
Activité de STRIXCARE PRINT
Localisation et contacts pour STRIXCARE PRINT
78810 FEUCHEROLLES
Annonces légales BODACC pour STRIXCARE PRINT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 14/06/2024 | Annonce n°1110 du Bodacc A n°20240114 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 1812Z
Impression de timbres-poste, timbres fiscaux, titres de valeurs, cartes intelligentes, chéquiers et autres papiers fiduciaires
Impression de catalogues, brochures, affiches et autres imprimés publicitaires
Impression de revues et périodiques paraissant moins de quatre fois par semaine
Impression de livres, de cartes géographiques, marines ou autres, d'images, de plans et photographies, de cartes postales
Impression d'étiquettes
Impression directe sur des matières autres que le papier
Autres travaux d'impression n.c.a.
Établissements STRIXCARE PRINT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92982990100016 | STRIXCARE PRINT | Siège | 2 PLACE DU 18 JUIN 1940 78810 FEUCHEROLLES | 18.12Z (Autre imprimerie (labeur)) | Etablissement non employeur | 05/06/2024 |