Entreprise STRIVE PRIVACY à SAINT-OUEN-SUR-SEINE
L'année de création de STRIVE PRIVACY, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2023, il y a 2 ans. Elle a pour SIREN : 981929649. Le siège social est établi à SAINT-OUEN-SUR-SEINE (le code postal est le 93400). Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prestation de conseil et accompagnement auprès des particuliers, des entreprises, des collectivités et autres organismes. Conseil en stratégie, organisation, management, gestion, systèmes d'information, ressources humaines, marketing et communication, de la conception à la mise en œuvre.
Informations légales sur STRIVE PRIVACY
Activité de STRIVE PRIVACY
En 2023, STRIVE PRIVACY a réalisé un chiffre d'affaire de 46649 Euros et un résultat de 33848 Euros.
Localisation et contacts pour STRIVE PRIVACY
93400 SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Annonces légales BODACC pour STRIVE PRIVACY
| Date | Annonce | |
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| 29/11/2023 | Annonce n°4532 du Bodacc A n°20230230 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements STRIVE PRIVACY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 98192964900011 | STRIVE PRIVACY | Siège | 51 RUE ALBERT DHALENNE 93400 SAINT-OUEN-SUR-SEINE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 03/10/2023 |