Entreprise STB à SAINT-ANDRE

L'année de création de STB, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2024, il y a un an. Elle a pour SIREN : 987768967. Son siège social est domicilié à SAINT-ANDRE - 97440. Le code NAF dont elle dispose est le 4399C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Les travaux de maçonnerie, multiservices dans le bâtiment, construction gros-œuvre à la finition.

Informations légales sur STB

Nom :
STB
SIREN :
987768967
SIRET :
98776896700018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR78987768967
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/03/2024
Date mise à jour :

Activité de STB

Activité principale déclarée :
Les travaux de maçonnerie, multiservices dans le bâtiment, construction gros-œuvre à la finition.
Code NAF :
4399C
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour STB

Adresse postale :
1100 RUELLE MELROT
97440 SAINT-ANDRE
Département :
La Réunion (974)
Région :
La Réunion
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise STB à SAINT-ANDRE

Annonces légales BODACC pour STB

Date Annonce
31/03/2024 Annonce n°2122 du Bodacc A n°20240064 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 4399C

Travaux d'étanchéification

Travaux d'échafaudage

Travaux de battage de pieux

Travaux de béton

Travaux de montage d'ossatures métalliques

Travaux de maçonnerie

Travaux de montage sur chantier d'éléments préfabriqués

Travaux de construction spécialisés n.c.a.

Établissements STB

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98776896700018 STB Siège 1100 RUELLE MELROT 97440 SAINT-ANDRE 43.99C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Etablissement non employeur 20/03/2024