Entreprise SORAYA à COLOMBES

L'activité de SORAYA (SIREN 532969433), Société civile immobilière a commencé en 2011, il y a 14 ans. Elle est domiciliée à COLOMBES, code postal 92700. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition par achat ou apport - propriété - mise en valeur - transformation - construction - aménagement - administration et location de tous biens et droits immobiliers.

Informations légales sur SORAYA

Nom :
SORAYA
SIREN :
532969433
SIRET :
53296943300012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR81532969433
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/06/2011
Date mise à jour :

Activité de SORAYA

Activité principale déclarée :
Acquisition par achat ou apport - propriété - mise en valeur - transformation - construction - aménagement - administration et location de tous biens et droits immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour SORAYA

Adresse postale :
Adresse masquée
92700 COLOMBES
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SORAYA à COLOMBES

Annonces légales BODACC pour SORAYA

Date Annonce
23/06/2011 Annonce n°1271 du Bodacc A n°20110121 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SORAYA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53296943300012 SORAYA Siège Adresse masquée 92700 COLOMBES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 15/06/2011