Entreprise SOLIMER à STRASBOURG
SOLIMER est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 792414153. Elle a été créée il y a 12 ans en 2013. Elle est installée à STRASBOURG, 67100. Son code NAF assigné est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition et gestion de portefeuilles de participation.
Informations légales sur SOLIMER
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
2 200 000 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
16/03/2013
Date mise à jour :
Activité de SOLIMER
Activité principale déclarée :
Acquisition et gestion de portefeuilles de participation.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 10/02/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour SOLIMER
Adresse postale :
11 RUE PAUL RISTELHUBER
67100 STRASBOURG
67100 STRASBOURG
Département :
Bas-Rhin (67)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine

Dirigeants de la société SOLIMER
Dirigeants mandataires de SOLIMER
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
08/10/2022 | Marianne FRITZ | Gérant |
Annonces légales BODACC pour SOLIMER
Date | Annonce | |
---|---|---|
05/06/2013 | Annonce n°1027 du Bodacc A n°20130106 | Voir l'annonce |
24/05/2015 | Annonce n°619 du Bodacc B n°20150098 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements SOLIMER
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
79241415300017 | SOLIMER | Siège | 11 RUE PAUL RISTELHUBER 67100 STRASBOURG | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 16/03/2013 |