Entreprise SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE CAROLE ASSIRE à CASTELNAU-LE-LEZ
SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE CAROLE ASSIRE (534585518), Société civile immobilière a vu le jour en 2011, il y a 14 ans. CASTELNAU-LE-LEZ est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 34170. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE CAROLE ASSIRE
Activité de SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE CAROLE ASSIRE
Localisation et contacts pour SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE CAROLE ASSIRE
DOMAINE DE CAYLERS
34170 CASTELNAU-LE-LEZ

Annonces légales BODACC pour SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE CAROLE ASSIRE
Date | Annonce | |
---|---|---|
02/10/2011 | Annonce n°95 du Bodacc A n°20110191 | Voir l'annonce |
03/01/2013 | Annonce n°460 du Bodacc A n°20130002 | Voir l'annonce |
27/02/2019 | Annonce n°666 du Bodacc B n°20190041 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE CAROLE ASSIRE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
53458551800036 | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE CAROLE ASSIRE | Siège | Adresse masquée 34170 CASTELNAU-LE-LEZ | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 19/02/2019 |
53458551800028 | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE CAROLE ASSIRE | Etablissement fermé le 19/02/2019 | Adresse masquée 34920 LE CRES | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 19/11/2012 |
53458551800010 | SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE CAROLE ASSIRE | Etablissement fermé le 19/11/2012 | Adresse masquée 17000 LA ROCHELLE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 01/08/2011 |