Entreprise SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE LA MOTTE à CARELLES
SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE LA MOTTE est une Société civile d'exploitation agricole . Le SIREN qui lui a été attribué est le 799962428. Son année de création est 2014, il y a 11 ans. CARELLES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 53120. Son code NAF attribué est le 0145Z (Élevage d'ovins et de caprins). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exercice d'activités réputées agricoles au sens de l'article L311-1 du code rural et l'exploitation de production d'électricité utilisant l'énergie radiative du soleil dont les générateurs sont fixés ou intégrés aux bâtiments par propriété ou par bail.
Informations légales sur SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE LA MOTTE
Activité de SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE LA MOTTE
Localisation et contacts pour SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE LA MOTTE
53120 CARELLES
Dirigeants de la société SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE LA MOTTE
Dirigeants mandataires de SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE LA MOTTE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 30/01/2014 | Didier MERIENNE | Gérant |
| 30/01/2014 | Guénaelle FOURREAU | Associé |
Annonces légales BODACC pour SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE LA MOTTE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 11/02/2014 | Annonce n°758 du Bodacc A n°20140029 | Voir l'annonce |
Convention collective de SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE LA MOTTE
Activités associées au code NAF 0145Z
Ovins, vivants
Caprins, vivants
Lait de brebis, brut
Lait de chèvre, brut
Laine en suint et poils d'ovins et de caprins
Établissements SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE LA MOTTE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79996242800014 | SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE LA MOTTE | Siège | LA MOTTE 53120 CARELLES | 01.45Z (Élevage d'ovins et de caprins) | Etablissement non employeur | 01/02/2014 |
