Entreprise SO SMART à VILLEURBANNE
L'activité de SO SMART, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2019, il y a 6 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 851952663. Le siège social est établi à VILLEURBANNE (le code postal est le 69100). Son code NAF attribué est le 8211Z (Services administratifs combinés de bureau). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Gestion administrative de la paie et du personnel, gestion des ressources humaines, coaching structurel.
Informations légales sur SO SMART
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Capital social :
1 000 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/06/2019
Date mise à jour :
Activité de SO SMART
Activité principale déclarée :
Gestion administrative de la paie et du personnel, gestion des ressources humaines, coaching structurel.
Code NAF :
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Services administratifs combinés de bureau
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour SO SMART
Adresse postale :
15 RUE DES BLUETS
69100 VILLEURBANNE
69100 VILLEURBANNE
Département :
Rhône (69)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Annonces légales BODACC pour SO SMART
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 21/07/2019 | Annonce n°1138 du Bodacc A n°20190139 | Voir l'annonce |
| 02/04/2020 | Annonce n°1489 du Bodacc B n°20200066 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8211Z
Services administratifs combinés
Établissements SO SMART
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 85195266300017 | SO SMART | Etablissement fermé le 13/11/2019 | 15 RUE DES BLUETS 69100 VILLEURBANNE | 82.11Z (Services administratifs combinés de bureau) | Etablissement non employeur | 07/06/2019 |
