Entreprise SMAARTFOX à GROS-MORNE
SMAARTFOX, SAS, société par actions simplifiée, ayant pour SIREN le 849788674, a été créée en , il y a 6 ans. Son siège social est domicilié à GROS-MORNE - 97213. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7711A (Location de courte durée voitures & véhicules auto. légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de véhicules légers de courtes et moyennes durées et l'achat et vente de véhicules légers d'occasion.
Informations légales sur SMAARTFOX
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
1 500 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
01/02/2019
Date mise à jour :
Activité de SMAARTFOX
Activité principale déclarée :
Location de véhicules légers de courtes et moyennes durées et l'achat et vente de véhicules légers d'occasion.
Code NAF :
Catégorie :
Activités de location et location-bail
Libellé Code NAF :
Location de courte durée voitures & véhicules auto. légers
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour SMAARTFOX
Adresse postale :
CROIX GIRIN
LA FLORIDE
97213 GROS-MORNE
LA FLORIDE
97213 GROS-MORNE
Département :
Martinique (972)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Martinique
Annonces légales BODACC pour SMAARTFOX
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 21/07/2019 | Annonce n°1841 du Bodacc A n°20190139 | Voir l'annonce |
| 20/09/2020 | Annonce n°2170 du Bodacc B n°20200183 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7711A
Location et location-bail de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements SMAARTFOX
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84978867400018 | SMAARTFOX | Siège | CROIX GIRIN 97213 GROS-MORNE | 77.11A (Location de courte durée voitures & véhicules auto. légers) | Etablissement non employeur | 01/02/2019 |