Entreprise SIABRA à FENOUILLET
SIABRA (SWEET COFFEE&CO) est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 817889058. Elle a été créée il y a 10 ans en 2015. Le siège social est établi à FENOUILLET (le code postal est le 31150). Son code NAF assigné est le 5610C (Restauration de type rapide). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : administration d'entreprises. fournitures de prestations administratives, comptables et de gestion. prise de participation et gestion de ces participations.
Informations légales sur SIABRA
Activité de SIABRA
Localisation et contacts pour SIABRA
ZONE INDUSTRIELLE DE ST JORY - RN 20
31150 FENOUILLET
Dirigeants de la société SIABRA
Dirigeants mandataires de SIABRA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 27/03/2017 | Khalifa EL HABCHI | Gérant |
Annonces légales BODACC pour SIABRA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 09/04/2017 | Annonce n°749 du Bodacc A n°20170070 | Voir l'annonce |
| 14/02/2016 | Annonce n°1804 du Bodacc A n°20160031 | Voir l'annonce |
| 07/07/2023 | Annonce n°1863 du Bodacc B n°20230130 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5610C
Services complets de restauration à la table
Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires
Services de restauration en self-service
Autres services de restauration
Établissements SIABRA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81788905800043 | SWEET COFFEE&CO | Siège | RUE DES USINES 31150 FENOUILLET | 56.10C (Restauration de type rapide) | Unités non employeuses | 16/01/2025 |
| 81788905800027 | SIABRA | Etablissement fermé le 16/01/2025 | 191 AVENUE DE L' ADOUR 64600 ANGLET | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Unités non employeuses | 01/03/2017 |
| 81788905800019 | SIABRA | Etablissement fermé le 01/03/2017 | 19 AVENUE RAYMOND POINCARE 94320 THIAIS | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 18/12/2015 |