Entreprise SERVICES DE MANUTENTIONS PORTUAIRES à BIGUGLIA
SERVICES DE MANUTENTIONS PORTUAIRES, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 819195330, est en activité depuis 2016, il y a 9 ans. Son siège social est à BIGUGLIA (20620). Le code NAF dont elle dispose est le 0000Z (En attente de chiffrement sans activité). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Toutes opérations de manutentions portuaires à terre et à bord, de marchandises et de containeurs, magasinage et entreposage, agréage, gestion des stocks, Consignage, transit, douane.
Informations légales sur SERVICES DE MANUTENTIONS PORTUAIRES
Activité de SERVICES DE MANUTENTIONS PORTUAIRES
Activité principale déclarée :
Toutes opérations de manutentions portuaires à terre et à bord, de marchandises et de containeurs, magasinage et entreposage, agréage, gestion des stocks, Consignage, transit, douane.
Code NAF :
Catégorie :
Libellé Code NAF :
En attente de chiffrement sans activité
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Localisation et contacts pour SERVICES DE MANUTENTIONS PORTUAIRES
Adresse postale :
CHE DE PUZACCI
20620 BIGUGLIA
20620 BIGUGLIA
Département :
Haute-Corse (2B)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Corse
Dirigeants de la société SERVICES DE MANUTENTIONS PORTUAIRES
Dirigeants mandataires de SERVICES DE MANUTENTIONS PORTUAIRES
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 25/03/2016 | Alain RUSCICA | Président |
Annonces légales BODACC pour SERVICES DE MANUTENTIONS PORTUAIRES
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 08/04/2016 | Annonce n°221 du Bodacc A n°20160070 | Voir l'annonce |
Établissements SERVICES DE MANUTENTIONS PORTUAIRES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81919533000017 | SERVICES DE MANUTENTIONS PORTUAIRES | Siège | CHE DE PUZACCI 20620 BIGUGLIA | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 18/03/2016 |
