Entreprise SERVICE CHAUFFAGE à VILLENEUVE-LOUBET
L'activité de SERVICE CHAUFFAGE (SIREN 530861202), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2011, il y a 14 ans. Le siège social est établi à VILLENEUVE-LOUBET (le code postal est le 06270). Son code NAF assigné est le 4322A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : l'installation, l'entretien, la remise en état, le dépannage et les travaux annexes de plomberie, chauffage, climatisation, zinguerie y compris les technologies nouvelles en matières d'énergies renouvelables.
Informations légales sur SERVICE CHAUFFAGE
Activité de SERVICE CHAUFFAGE
Localisation et contacts pour SERVICE CHAUFFAGE
DOMAINE DU BAOU LE LIBARET A
06270 VILLENEUVE-LOUBET
Dirigeants de la société SERVICE CHAUFFAGE
Dirigeants mandataires de SERVICE CHAUFFAGE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 09/09/2016 | Laurent THOMANN | Gérant |
| 15/07/2020 | Laurent THOMANN | Président |
Annonces légales BODACC pour SERVICE CHAUFFAGE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/03/2011 | Annonce n°94 du Bodacc A n°20110059 | Voir l'annonce |
Convention collective de SERVICE CHAUFFAGE
Activités associées au code NAF 4322A
Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation
Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation
Travaux d'installation de distribution de gaz
Établissements SERVICE CHAUFFAGE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53086120200022 | SERVICE CHAUFFAGE | Siège | 47 AVENUE MAX CHAMINADAS 06270 VILLENEUVE-LOUBET | 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) | 1 ou 2 salariés en 2022 | 01/07/2019 |
| 53086120200014 | SERVICE CHAUFFAGE | Etablissement fermé le 01/07/2019 | 427 AVENUE BEL AIR 06270 VILLENEUVE-LOUBET | 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) | Etablissement non employeur | 09/02/2011 |