Entreprise SERENA HOLDING à MONTREUIL
SERENA HOLDING est une Autre société civile . Elle a pour SIREN 901422725. Elle a été créée il y a 4 ans en 2021. Son siège social est domicilié à MONTREUIL - 93100. Son code NAF assigné est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Gestion de son patrimoine, et ce en investissant dans tous supports de placements, en procédant à l'acquisition, à la gestion et/ou la vente de tous biens meubles et/ou immeubles et notamment d'actions et/ou de parts sociales de société, de nature civile ou commerciale, et, plus généralement, en réalisant toutes opérations quelconques à caractère financier, mobilier ou immobilier se rattachant directement ou indirect.
Informations légales sur SERENA HOLDING
Activité de SERENA HOLDING
Localisation et contacts pour SERENA HOLDING
93100 MONTREUIL
Dirigeants de la société SERENA HOLDING
Dirigeants mandataires de SERENA HOLDING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 13/07/2021 | Mattia Curlante | Associé |
| 13/07/2021 | Serena Cancellier | Associé |
| 24/04/2023 | Mattia Curlante | Gérant |
| 24/04/2023 | Serena Cancellier | Associé |
Annonces légales BODACC pour SERENA HOLDING
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 22/07/2021 | Annonce n°1256 du Bodacc A n°20210141 | Voir l'annonce |
| 26/04/2023 | Annonce n°2096 du Bodacc A n°20230082 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements SERENA HOLDING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90142272500027 | SERENA HOLDING | Siège | 18 RUE FRANCOIS ARAGO 93100 MONTREUIL | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 24/03/2023 |
| 90142272500019 | SERENA HOLDING | Etablissement fermé le 24/03/2023 | 89 RUE DU ROCHER 75008 PARIS | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 12/06/2021 |
