Entreprise SENSEI BARBER à SAINT-PAUL
L'année de création de SENSEI BARBER, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2017, il y a 8 ans. Elle a pour SIREN : 829596691. Son siège social est domicilié à SAINT-PAUL - 97423. Le code NAF dont elle dispose est le 9602A (Coiffure). Elle emploie entre 3 et 5 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'exploitation d'un salon de coiffure mixte, l'achat, l'importation et la vente de produits se rattahant à la coffure, achat, vente de boissons gazeuses et confiseries.
Informations légales sur SENSEI BARBER
Activité de SENSEI BARBER
En 2020, SENSEI BARBER a réalisé un chiffre d'affaire de 42904 Euros et un résultat de 126 Euros.
Elle employait 3 salariés.
Localisation et contacts pour SENSEI BARBER
ST GILLES LES HAUTS
97423 SAINT-PAUL
Annonces légales BODACC pour SENSEI BARBER
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 25/08/2017 | Annonce n°1062 du Bodacc A n°20170162 | Voir l'annonce |
| 19/04/2020 | Annonce n°2366 du Bodacc B n°20200077 | Voir l'annonce |
Convention collective de SENSEI BARBER
Activités associées au code NAF 9602A
Services de coiffure pour femmes et fillettes
Services de coiffure pour hommes et garçonnets
Soins esthétiques, de manucure et de pédicure
Services de coiffure, de soins esthétiques, de manucure et de pédicure à domicile
Autres soins de beauté
Cheveux humains, non travaillés
Établissements SENSEI BARBER
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82959669100024 | SENSEI BARBER | Siège | 223 ROUTE HUBERT DELISLE 97423 SAINT-PAUL | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | 3 à 5 salariés en 2023 | 20/06/2019 |
| 82959669100032 | SENSEI BARBER | Etablissement secondaire | 39 RUE JOSEPH HUBERT 97435 SAINT-PAUL | 96.02A (Coiffure) | Unités non employeuses | 20/06/2019 |
| 82959669100016 | SENSEI BARBER | Etablissement fermé le 20/06/2019 | 130 RUE CANAL DAUMAING 97422 SAINT-PAUL | 96.02A (Coiffure) | Unités non employeuses | 01/05/2017 |