Entreprise SEBASTIEN LIESCH à WARMERIVILLE
L'année de création de SEBASTIEN LIESCH, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2016, il y a 9 ans. Elle a pour SIREN : 818868416. Son siège social est à WARMERIVILLE (51110). Le code NAF dont elle dispose est le 0161Z (Activités de soutien aux cultures). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Entreprise de travaux agricoles et notamment l'application de produits phytopharmaceutiques.
Informations légales sur SEBASTIEN LIESCH
Activité de SEBASTIEN LIESCH
Effectif :
1 ou 2 salariés
Activité principale déclarée :
Entreprise de travaux agricoles et notamment l'application de produits phytopharmaceutiques.
Code NAF :
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Activités de soutien aux cultures
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour SEBASTIEN LIESCH
Email générique :
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Adresse postale :
17 RUE DE RAGONET
51110 WARMERIVILLE
51110 WARMERIVILLE
Département :
Marne (51)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Téléphone :
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Dirigeants de la société SEBASTIEN LIESCH
Dirigeants mandataires de SEBASTIEN LIESCH
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 09/03/2016 | Sébastien LIESCH | Gérant |
Annonces légales BODACC pour SEBASTIEN LIESCH
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 16/03/2016 | Annonce n°683 du Bodacc A n°20160053 | Voir l'annonce |
Convention collective de SEBASTIEN LIESCH
IDCC :
IDCC 7025 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale ETARF.
Activités associées au code NAF 0161Z
Services de soutien aux cultures
Établissements SEBASTIEN LIESCH
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81886841600012 | SEBASTIEN LIESCH | Siège | 17 RUE DE RAGONET 51110 WARMERIVILLE | 01.61Z (Activités de soutien aux cultures) | 1 ou 2 salariés en 2023 | 01/03/2016 |